Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Координатор на медицински персонал

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на медицински персонал, който да се присъедини към нашия екип и да поеме ключова роля в организацията и управлението на медицинския персонал. В тази позиция ще бъдете отговорни за координиране на графици, осигуряване на ефективна комуникация между различните отдели, както и за поддържане на високи стандарти на обслужване на пациентите. Вашата роля ще включва също така обучение и наставничество на нови служители, както и подпомагане на процесите по подбор и оценка на персонала. Координаторът на медицински персонал трябва да работи в тясно сътрудничество с медицинските сестри, лекарите и административния персонал, за да гарантира, че всички процеси протичат гладко и ефективно. Ще следите за спазването на вътрешните политики и процедури, както и на нормативните изисквания в здравеопазването. Освен това ще участвате в разработването и прилагането на програми за повишаване на квалификацията и мотивацията на персонала. Успешният кандидат трябва да притежава отлични организационни и комуникационни умения, способност за работа под напрежение и внимание към детайла. Очаква се да проявявате инициативност, да умеете да решавате проблеми и да работите ефективно както самостоятелно, така и в екип. Предишен опит в здравеопазването или в управлението на екипи ще се счита за предимство. Ако сте мотивирани да допринесете за подобряване на качеството на медицинските услуги и да работите в динамична среда, очакваме вашата кандидатура.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Координиране на работните графици на медицинския персонал
  • Осигуряване на ефективна комуникация между отделите
  • Подпомагане на процесите по подбор и обучение на нови служители
  • Контролиране на спазването на вътрешните политики и процедури
  • Участие в разработването на програми за обучение и развитие
  • Решаване на възникнали проблеми и конфликти в екипа
  • Събиране и анализ на данни за ефективността на персонала
  • Съдействие при въвеждането на нови технологии и процеси
  • Осигуряване на високо качество на обслужване на пациентите
  • Изготвяне на отчети и доклади за ръководството

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на здравеопазването или управление на персонал
  • Опит на подобна позиция е предимство
  • Отлични организационни и комуникационни умения
  • Умение за работа под напрежение и приоритетизиране на задачи
  • Внимание към детайла и аналитично мислене
  • Компютърна грамотност и работа с медицински софтуер
  • Способност за работа в екип и самостоятелно
  • Готовност за поемане на отговорност и инициативност
  • Добро познаване на нормативната уредба в здравеопазването
  • Гъвкавост и адаптивност към динамична работна среда

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в координирането на медицински екипи?
  • Как се справяте с конфликтни ситуации в работата?
  • Какви методи използвате за мотивиране на персонала?
  • Какви са вашите силни страни като координатор?
  • Какви софтуерни програми за управление на персонал познавате?
  • Как поддържате високо качество на обслужване на пациентите?
  • Какви са вашите очаквания от тази позиция?
  • Как реагирате при възникване на неочаквани ситуации?
  • Какви стъпки предприемате за обучение на нови служители?
  • Какво ви мотивира да работите в здравеопазването?